Définir les KBI de son organisation (en 1 jour)
La culture d’une entreprise correspond à l’incarnation des valeurs par les individus qui la composent. Mais comment mesurer ce niveau d’incarnation ou d’adhésion des collaborateurs ?
Grâce aux KBI (Key Behavorial Indicators), il est heureusement possible d’établir et de mesurer clairement les comportements attendus par rapport aux valeurs d’une organisation, sur une échelle de mesure.
Les KBI permettent ainsi de mesurer le niveau d’incarnation global par entité organisationnelle et par individu. Ils offrent la possibilité d’identifier les individus dont le comportement, au sein de l’organisation, n’est pas en phase avec ses valeurs afin de pouvoir apporter des mesures correctrices.
Programme de la formation
Matin
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9h00-9h15 : Présentation et check-in
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9h15-9h45 : Découvrir les KBI (formation théorique)
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9h45-10h00 : Explication de l'exercice pratique et de l'outil logiciel
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10h00-12h00 : Définition, pour chacune des valeurs, des comportements clés attendus (1 groupe de travail par valeur)
Après-midi
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13h00-14h30 : Présentation et affinement collectif des comportements clés attendus
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15h00-16h00 : Choix de l'échelle de mesure commune, définition des libellés de l'échelle de mesure (en groupe de travail) et présentation collective.
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16h00-16h30 : Next steps & check-out
Public cible
L'ensemble des collaborateurs
Prérequis
Ce programme de formation nécessite que les valeurs de l'organisation soient déjà existantes et correctement décrites. Si ce n'est pas le cas, nous proposons également, en amont, un module de formation théorique et pratique destinée à définir collectivement les valeurs d'une entreprise.
Durée
6,5h
Prix
1250€
Lieux
Présentiel
Matériel pédagogique
Module KBI du logiciel "Per4mances" (Q1 2024) accessible gratuitement pendant trois mois, après la formation