Définir les valeurs
de l'entreprise
À l'issue de cette formation, principalement axée sur la pratique, l'organisation aura co-créé des valeurs partagées et définies, ainsi qu'une liste des comportements en adéquation avec ces valeurs.
Contenu de la formation
Premier jour
Définition des valeurs
-
Typologies des valeurs
-
Caractéristiques de bonnes valeurs (notre modèle CORE)
-
Utilité des valeurs
-
Workshop de présélection rré-sélection des valeurs
(afin de soumettre la sélection à un vote interne à l'ensemble des membres de l'organisation)
Deuxième jour
(workshops)
Post-sélection des valeurs
-
Systémisation des valeurs
-
Description des valeurs
-
Description des comportements adéquats par rapport aux valeurs
-
Gap analyse et rapide explication des Key Behavorial Indicator (KBI)
Public cible
Durée
Premier jour : 1,5h
Deuxième jour : 5h
(minimum une semaine d'intervalle entre les deux jours pour permettre le vote interne)
Prix
1625€
Lieux
Présentiel
Matériel pédagogique
Présentation PowerPoint
(fournie au format PDF à l'issue de la formation)
-
Outil VALUE BUILDER
(pour faire voter les collaborateurs sur la pré-sélection des valeurs par le comité de direction)