Le BILAN PERFORMANCES©
Evaluez la gestion de la performance de votre entreprise
En accord avec notre méthode de travail, nous entamons chaque mission par notre "BILAN PERFORMANCE©".
Ce bilan se compose de deux volets :
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Un examen (audit) en ligne de votre organisation, en maximum 1 heure, basé sur le modèle "6S," .
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Un diagnostic qui vous sera fourni dans les deux semaines sous forme d'une proposition de mission(s) écrite, accompagné d'une offre détaillée
Il est important de souligner que ce bilan est entièrement GRATUIT et ne vous engage en aucune manière pour une mission éventuelle.
"We followed a few steps during this process of implementation: Firstly, our (DOKR) OKR consultant studied our strategy, our organizational structure, our staff as well as our operating systems to offer us a tailor-made OKR implementation plan.
After the examination phase, we received the OKR consultation assignment that is most suited to our organization"
Notre examen 6S
Nous auditons votre Structure organisationnelle, votre Stratégie, vos éventuels Systèmes existants de management de la performance (OKR, KPI,...), votre "Staff", votre "Spirit" et vos Software de gestion de la performance.
Audit de votre Structure
Les systèmes de management permettant l'exécution de la stratégie à travers la structure d'une organisation, il convient de s'assurer que votre organigramme ne présente pas de risques en matière de design et de stabilité.
Document(s) à nous fournir :
- Organigramme
Audit de vos Systèmes de management de la performance
Si vous utilisez des systèmes de management de la performances tels que les OKR ou les KPI, nous examinons votre degré de de maitrise de ces méthodes.
Si vous utilisez les OKR, nous vous demanderons de préalablement mesurer votre OKR score©
Audit de votre "Spirit"
Nous nous assurons que l'organisation soit prête à entamer la mise en place d'un nouveau mode de management axé sur la performance, et nous veillons à ce qu'il ne s'agit pas simplement de suivre une tendance, mais bien de créer un changement durable.
Audit votre Stratégie
Nous nous assurons que le socle stratégique de votre organisation,(sa mission, raison d'être, vision, objectifs à long terme et valeurs) est complet et correctement exprimé.
Document(s) à nous fournir :
- Tout type de document présentant la stratégie
Audit de votre "Staff"
Nous examinons la quantité, la position et l'expérience des pilotes actuels et futurs des systèmes de management de la performance.
Audit de vos Software de management de la perfomance
Nous effectuons un inventaire des outils que vous utilisez afin de mieux comprendre votre infrastructure actuelle et de proposer des améliorations appropriées
Notre diagnostic 6S
À partir des résultats de l'examen, nous conduisons une analyse des risques et vous suggérons la stratégie la plus efficace pour améliorer les performances globales de votre organisation.
Cette stratégie, communiquée sous forme de propositions de mission(s) accompagnées d'une offre, peut inclure des formations théoriques et pratiques sur les aspects suivants :
+ des formules de coaching
